Você já pensou em abordar temas de carreira e desenvolvimento profissional de forma mais envolvente e menos tradicional? O Baralho de Carreira é um jogo corporativo inspirado na clássica mecânica de canastra, que transforma conversas sobre trajetória profissional em uma rica troca de experiências entre colaboradores. Se você atua com RH, lidera times ou quer trazer novas dinâmicas para o desenvolvimento de equipes, essa é uma ferramenta estratégica...
O treinamento de PAEBM (Plano de Ação de Emergência para Barragens de Mineração) é fundamental para garantir a segurança de comunidades, empresas e órgãos públicos diante de cenários de risco. Mas como tornar essa capacitação mais envolvente, eficaz e colaborativa? A resposta pode estar no uso de um jogo para treinamento de PAEBM. Desenvolvemos e aplicamos um jogo de tabuleiro com interação digital em uma das maiores mineradoras...
O início de um novo ano é sempre um convite à reflexão. É o momento de rever metas, ajustar planos e, principalmente, olhar para o que realmente importa: o bem-estar. E é por isso que o Janeiro Branco nos convida a colocar a saúde mental no centro das nossas prioridades – inclusive no ambiente de trabalho. Mas como transformar conversas sobre saúde mental em ações práticas, especialmente em...
O mundo do trabalho está mudando – e rápido. A tecnologia avança, novas demandas surgem e, nesse cenário, são as habilidades humanas que se tornam cada vez mais valiosas. O Fórum Econômico Mundial projeta que, até 2030, cerca de 85 milhões de empregos serão impactados pela automação. Mas aqui vem o ponto-chave: mais da metade das habilidades profissionais exigidas hoje não serão as mesmas em poucos anos. O...
A gente já sabe que criatividade não é um dom místico e nem um privilégio concedido a poucos iluminados. Ela é uma habilidade que é desenvolvida a partir da observação, da experimentação e, sobretudo, da capacidade de conectar ideias.No livro Roube como um Artista, Austin Kleon desmistifica o processo criativo e mostra que toda inovação nasce da reinvenção do que já existe. Agora, pense na forma como aprendemos....
O que faz um treinamento ser realmente transformador? Para muitas empresas, oferecer cursos e workshops já é parte da rotina, mas isso não significa que o aprendizado está, de fato, acontecendo. Um estudo da McKinsey aponta que apenas 25% dos colaboradores acreditam que os treinamentos oferecidos pelas empresas realmente melhoram sua performance no trabalho. Se o aprendizado não gera impacto, o problema pode estar na forma como ele...
O boom das imagens geradas por IA e o que ele ensina sobre aprendizagem Se você passou algum tempo nas redes sociais recentemente, provavelmente se deparou com uma enxurrada de imagens geradas por inteligência artificial. Seja na estética encantadora do Estúdio Ghibli, em releituras históricas ou até em versões personalizadas de avatares, a tendência tomou conta do imaginário coletivo. Mas o que explica essa adesão massiva? E mais:...
