nossa empresa

A LUDO Thinking é uma EdTech que cria games e gamificação com o objetivo de otimizar e gerar engajamento em programas de treinamentos corporativos. Mais engajados nas ações de treinamento, os colaboradores aprendem mais e dessa forma, por consequência, performam mais no ambiente de trabalho.

Nos nossos termos: salvamos o mundo dos treinamentos chatos!

Para o mundo escrevemos dessa forma: A missão da LUDO Thinking é promover experiências lúdicas que geram engajamento e aprendizagem no ambiente educacional corporativo, ajudando equipes a alcançarem melhores resultados.

Os princípios que nos guiam são:

  • Acreditamos que para aprender é preciso se emocionar.
  • Busca por soluções inovadoras.
  • Criatividade é com a gente mesmo.
  • Fazemos mais com menos.
  • Educação de qualidade e acessível é real para qualquer empresa.

o que fazemos

A LUDO Thinking desenvolve games digitais (PC, tablet, celular ou formato SCORM), jogos de tabuleiro e cartas, aplicativos e consultoria, com o objetivo de criar experiências interessantes e motivadoras, melhorando as formas de aprender e ensinar no universo da educação.

porque usar jogos

Alguns motivos para investir em jogos:

 

  • Aprendizado ativo e social: jogar um jogo é uma forma ativa de aprendizado, em que os jogadores são incentivados a participar ativamente e tomar decisões que afetam o resultado do jogo. Isso torna o aprendizado mais envolvente e aumenta a retenção de informações, além de estimular a colaboração.
  • Feedback imediato: os jogos fornecem feedback imediato sobre o desempenho do jogador, permitindo que eles saibam imediatamente o que fizeram certo ou errado. Isso os ajuda a corrigir seus erros rapidamente e melhorar seu desempenho.
  • Motivação: jogar um jogo é divertido e emocionante, o que pode ajudar a manter os jogadores motivados e engajados com o treinamento. 
  • Experimentação segura: os jogos fornecem um ambiente seguro para os jogadores experimentarem diferentes estratégias e abordagens sem medo de cometer erros graves ou prejudicar a si mesmos ou a outros. Isso permite que os jogadores aprendam com seus erros e desenvolvam habilidades e conhecimentos importantes.
  • Acessibilidade: os jogos podem ser facilmente adaptados para diferentes públicos, níveis de habilidade e estilos de aprendizado. Isso torna o treinamento mais acessível e envolvente para uma ampla gama de pessoas.

nossos projetos

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